本文以文義解釋、體系解釋及目的性解釋之方法試圖指出此些解釋方法如何適用於引用規定。並認為文義解釋作用較低，體系解釋及目的性解釋則具有重要性。然無論以何種解釋方法，對於「違反法令」且屬「外部引用」之情形，純以法學方法無法解決確認引用標的範圍之問題。因此，當法學方法亦無法於前開情形得出答案時，即有是否違反法律明確性原則之疑問，然此問題無論在立法、司法或大法官解釋中皆未獲得重視，希望有日大家能更重視各種立法技術本身所產生的憲法問題。

文/吳子毅（執業律師，台大法碩士） 一、什麼是引用規定？ 引用規定係一種立法技術，其意指法制定主體就其制定權限…

如何認定勞工身份，以及判斷誰適用勞基法等勞動法令，向來是個意見分歧的爭端。大法官在本號統一解釋處理了「保險業務員招攬保險勞務契約是否為勞動契約」這個問題，認為應該要看保險業務員能不能自由決定工作時間長短等勞務給付方式，以及是否自行負擔業務風險，不能夠只用保險業務員管理規則來認定。

在這個危急的當下，我們應該選擇的立法途徑不是進一步延續分裂與謬論的「進步專法」，而是一個「平等的民法」，在民法宣示同性婚姻也適用民法上婚姻，讓社會上的大眾去適應「有一群跟異性戀不一樣的同性戀也可以結婚」，去容忍、肯認其他人獲得平等權利的過程。

文/莊季凡（台大法研碩士，前台大工會研訓部長，現為實習律師） 上篇我們已經大致了解不同法律的勞工定義，台大工會…

文/莊季凡（台大法研碩士，現為實習律師） 三年前的愚人節發生了件大事，噢不，精確來說，在2013年4月1日台北…

許志雄被提名人：「人不能違背良心，國歌的第一句三民主義，問題是三民主義的問題很多。」

10/6立法院就要開始進行司法院大法官同意權公聽會了，到底現行大法官選任制度如何發展，又有哪些爭議呢？

一、你看得懂法律條文在寫什麼嗎？ 許多人第一次看到法條規定，心裡可能冒出來的第一句話，這到底在寫什麼。即使是就…

勞動部本次令釋草案已經逾越了勞基法第36條七休一規定，違反了法律保留原則。而且草案所創設的三項例外情形也與勞基法第79條第1項規定主管機關沒有不予裁罰的裁量空間的意旨相違背，從而有裁量逾越的違法情事。